Работа на Северном Кипре – тема, которая интересует многих покупателей недвижимости в этой стране. Насколько реально иностранцу трудоустроится в ТРСК и какие моменты стоит учитывать при этом?
Рассказывает Александра Фещенко, директор агентства недвижимости «Новый Дом для Вас», которая уже более 6 лет работает на рынке Северного Кипра.
- Александра, не секрет, что люди покупают недвижимость на Северном Кипре не только с целью инвестиций или отдыха. Многие задумываются о переезде на ПМЖ в эту гостеприимную и безопасную страну. Накопления есть не у всех. Нужно на что-то жить. Как можно заработать на Северном Кипре?
- Начнем с того, что, покупая недвижимость на Северном Кипре, ее владелец и члены его семьи легко получают вид на жительство. Этот статус позволяет легально находиться в стране, но не дает право на легальное трудоустройство.
Это не проблема для тех, у кого в другой стране есть бизнес или тех, кто может работать удаленно. Например, работники IT сферы, преподаватели, коучи, дизайнеры, консультанты и т.д. Человек проживает в своих апартаментах на побережье Средиземного моря, наслаждается безопасной курортной жизнью и, при этом, зарабатывает неплохие деньги в другой стране. Никаких разрешений для этого не нужно.
- А какие варианты остаются у тех, кто не может работать удаленно?
- В таком случае можно открыть собственный бизнес на Северном Кипре. Если есть финансовые средства, опыт и умение заниматься коммерцией. Бизнес в ТРСК открыть несложно, если знать нюансы законодательства. Но это отдельная тема, сегодня останавливаться подробно не будем.
Второй вариант – устроиться на работу на Северном Кипре. При этом, нужно понимать, что всех подряд на работу здесь не берут. У человека должна быть востребованная в стране профессия, необходимый опыт работы и знание, как минимум, английского языка. Знание турецкого и третьего иностранного языка намного повышает шансы быть принятым на работу.
В числе востребованных специалистов управленцы международного уровня, инженеры, преподаватели, дизайнеры (в том числе ландшафтные), IT-специалисты.
Существует спрос на специалистов и обслуживающий персонал в казино, риэлторов с опытом работы, в туристический сектор, специалистов по клинингу, строителей, продавцов в магазины и торговые центры, официантов и поваров. Большинство таких вакансий предполагают знание иностранных языков.
- Сложно оформить документы на работу?
- В случае официального трудоустройства подготовкой документов для оформления на работу будет заниматься сам работодатель за свой счет. Оформляется рабочая виза сроком до 1 года и с привязкой к конкретному рабочему месту. Поменять место работы без согласования с работодателем и переоформления документов невозможно.
Если человек перед этим уже оформил ВНЖ по недвижимости, то придется выехать из страны и въехать вновь уже в другом статусе.
- Какие шансы найти работу по специальности врачам и юристам?
- Здесь все обстоит сложнее. Адвокатом, по законодательству, может быть только гражданин ТРСК. Врачам потребуется подтверждать свою квалификацию на иностранном языке. Большинство таких сотрудников работают помощниками местных специалистов. Закон это не запрещает.
- А что делать, если в жизни английский и другие иностранные языки прошли мимо?
- Для многих рабочих специальностей не предъявляется высоких требований к знанию иностранного языка. Это, как я называю, «работа руками»: строители, механики, специалисты по уходу за пожилыми, нянечки, специалисты по наведению чистоты, уходу за садом и газонами, уборке бассейнов и т.д.
Или стоит ориентироваться на тех работодателей, чей бизнес заточен под русскоязычных клиентов. Их значительно меньше, но они тоже есть.
Неплохо устраиваются многие русскоязычные «мастера на все руки по домашнему хозяйству», электрики, массажисты, парикмахеры, специалисты по маникюру и другим востребованным среди русскоязычных переселенцев услугам.
Иногда подобную работу могут предложить без официального оформления. Главное, чтобы человек находился в стране легально. Здесь каждый принимает решение самостоятельно –соглашаться или нет. Местные власти особо не контролируют пока такие варианты, но, в случае, если попадетесь, грозит штраф и депортация.
- И как посоветуете искать работу?
- Я не агент по трудоустройству и не могу ничего советовать в этом вопросе. Могу лишь поделиться своими наблюдениями.
Если соискатель профессионал в востребованной на Северном Кипре специальности и хорошо знает английский/турецкий языки, то можно попробовать заранее связаться с вероятным работодателем, выслать резюме и т.д. Шансов немного, но такие случаи бывали.
Более реальный способ найти работу – это приехать в страну и искать на месте. В силу местных особенностей, на Северном Кипре не развиты сайты объявлений о вакансиях. Большинство рабочих мест закрывается через «сарафанное радио». Страна маленькая, все друг друга знают, никто никуда не торопится. Информация о появившейся вакансии разлетается мгновенно и нужно просто оказаться в нужное время в нужном месте.
Стучаться во все двери, общаться с потенциальными работодателями на месте, оставлять резюме – наиболее эффективный, с моей точки зрения, способ найти подходящую работу на Северном Кипре. Причем, если вы уже легально находитесь в стране, есть где проживать, и вы уже немного адаптировались к местным порядкам, то шансы существенно возрастают.
- Спасибо за беседу!
